La médiation en entreprise, un mode alternatif de résolution des conflits – blog

Un moyen de prévention des risques psychosociaux (RPS) Dans les divers champs du mal être au travail l’on retrouve toujours traces de conflits anciens mal ou non réglés, de rivalités ou de conflits personnels   multiples, souvent issus de difficultés organisationnelles ou de restructurations. La n’a pas vocation à se substituer à toutes les autres …

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